Les intérims

Les intérims

Votre organisation a besoin de recruter et fidéliser les bons collaborateurs etdésires-tu diriger toi-même les opérations commerciales et les opérations contact client? Cette solution est particulièrement adaptée aux organisations qui sont à la recherche de la flexibilité et ne veulent pas  perdre de vue la qualité.
Quand tu choisis cette solution, tu as comme organisation la direction entière sur les opérations commerciales et la gestion du contact, mais tu seras déchargé sur le plan du recrutement et le légitime employeur des employés. 
Chez les intérims Yource est responsable pour le recrutement de justes employés qui ensuite feront partie d’une équipe qui est dirigée au sein de ta propre organisation. Les membres Yource sont actifs à ton site auquel ils travaillent au même sol que les propres employés (fixes) et font usage des mêmes installations.

Afin de recruter les employés justes pour ton organisation, nous débutons toujours avec une session de profil, pour savoir exactement quels employés correspondent à ton organisation. Quand nous dressons la carte du profil du candidat juste, nous nous mettons au travail avec le recrutement des employés. Quand les employés ont débuté, Yource reste concerné du parcours des employés chez ton organisation en organisant des moments de contact hebdomadaires. Ainsi nous pouvons accompagner nos employés avec leurs développements en créant plus de l’engagement qui mène enfin à une rotation plus basse.
Lorsque vous optez pour cette solution, en tant qu'organisation, vous êtes entièrement responsable de la gestion opérationnelle et de la gestion du contact client, mais vous serez soulagé dans le domaine du recrutement, de l'embauche et  des tâches inhérentes à la responsabilité légale d’employeur.

Dans le cadre de l’interim, Yource est responsable du recrutement et de l'embauche des collaborateurs en adéquation avec le profil, qui font ensuite partie d'une équipe gérée au sein de votre propre organisation. Les membres de Yource travaillent sur votre site, sur les mêmes plateaux que vos propres employés (permanents) et dans les mêmes locaux.

Afin de recruter les bons collaborateurs pour votre organisation, nous commençons toujours par une session de définition du profil, afin de savoir exactement quels employés correspondent à votre besoin. Une fois que nous avons identifié le bon profil de candidat, nous commençons à recruter les employés. Une fois que les employés ont commencé, Yource reste impliqué dans le parcours de ses employés travaillant dans votre organisation en organisant des moments de contact hebdomadaires. Cela nous permet de guider nos employés dans leur évolution et de créer une plus grande implication, ce qui conduit en fin de compte à un turnover plus faible.

Regular Staffing
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